- Sensibiliser à la problématique des risques psychosociaux
- Savoir définir les RPS et leurs enjeux
- Connaître le cadre et les responsabilités juridiques
- Être en capacité de repérer les situations à risque, les signaux d’alerte
- Savoir réagir face à une situation de crise
- Réfléchir sur la prévention au sein de l’établissement
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Les risques psychosociaux
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Mieux comprendre le stress pour mieux le gérer
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Les violences au travail
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Le référent RPS ou bienveilleur
Tous public, idéalement 2 personnes par service
Avoir la volonté de s'investir auprès de ses collègues
Des apports pédagogiques, temps d'échanges et co-construction
Questionnaire avant et après, puis un entretien-bilan 1 mois après avec la formatrice
