• Identifier ses valeurs, ses besoins, sa motivation et sa personnalité
• Analyser ses compétences, ses ressources, ses acquis, savoir-faire et savoir être et ses talents
• Définir un projet professionnel
• Améliorer sa qualité de vie au travail
• Mener à bien sa reconversion

Points forts

• Un accompagnement fait par un formateur et coach expert en développement personnel
• Une formation enrichie par une plateforme et une méthode de coaching innovante
• Une formation hybride
• Un suivi durant 6 mois